入學(xué)時間 | 項目時長 | 項目學(xué)費 |
/ | full-time1年,part-time 27個月 | full-time 22,500英鎊,part-time 每年11,250英鎊 |
類型 | 總分要求 | 小分要求 |
雅思 | 6.5 | 小分不低于6,寫作6.5 |
托福 | 90 | 各項不低于20,寫作22 |
該項目將使學(xué)生能夠批判性地理解人力資源開發(fā)在支持經(jīng)濟(jì)和社會進(jìn)步中的作用,通過改善公共服務(wù)和個人、組織和社區(qū)的教育。該課程旨在培養(yǎng)學(xué)生對全球化進(jìn)程、政策倡議和發(fā)展管理計劃的批判性認(rèn)識,以支持技能發(fā)展、競爭力和人類能力,包括與消除性別不平等、促進(jìn)人類福祉和維持可持續(xù)生計相關(guān)的發(fā)展問題。
序號 | 課程介紹 | Curriculum |
1 | 人力資源開發(fā):關(guān)鍵概念 | Human Resource Development: Key Concepts |
2 | 組織發(fā)展 | Organisation Development |
3 | 國際背景下的人力資源開發(fā)和研究 | HRD and Research in an International Context |
4 | 關(guān)于教育公平和多樣性的國際觀點 | International Perspectives on Equity and Diversity in Education |
5 | 當(dāng)代教育領(lǐng)導(dǎo)力問題 | Contemporary Issues in Education Leadership |
6 | 教育促進(jìn)可持續(xù)性 | Educating for Sustainability |
7 | 工業(yè)競爭力與全球轉(zhuǎn)型 | Industrial Competitiveness and Global Transformation |
8 | 國際管理 | International Management |
9 | 數(shù)字治理 | Digital Governance |
10 | 組織變革戰(zhàn)略 | Organisational Change Strategies |
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