學(xué)制full-time1年,part-time 2年,9月開(kāi)放申請(qǐng),次年8月截止
學(xué)費(fèi)full-time 21,500英鎊,part-time 每年10,750英鎊
雅思6.5(小分不低于6,寫(xiě)作6.5),托福90(各項(xiàng)不低于20,寫(xiě)作22)
該項(xiàng)目的目的是培養(yǎng)能夠在發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體和轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)體中促進(jìn)組織變革和發(fā)展倡議/活動(dòng)的畢業(yè)生。它將使學(xué)生具備通過(guò)有效的診斷、規(guī)劃、管理和實(shí)施組織變革和發(fā)展干預(yù)措施,為基于組織的倡議做出積極貢獻(xiàn)的技能。
序號(hào) | 課程介紹 | Curriculum |
1 | 組織心理學(xué)、管理和變革 | Organizational Psychology, Management and Change |
2 | 組織發(fā)展 | Organisation Development |
3 | 組織變革戰(zhàn)略 | Organisational Change Strategies |
4 | 組織背景下的研究方法和技能 | Research Methods and Skills in Organisational Contexts |
5 | 在組織中引入信息系統(tǒng) | Introducing Information Systems in Organisations |
6 | 公共部門(mén)改革和管理 | Public Sector Reform and Management |
7 | 國(guó)際管理 | International Management |
8 | 人力資源開(kāi)發(fā):關(guān)鍵概念 | Human Resource Development: Key Concepts |
9 | 人力資源開(kāi)發(fā)與領(lǐng)導(dǎo)力 | Human Resource Development & Leadership |
10 | 發(fā)展中的質(zhì)量管理 | Managing Quality in Development |
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